王中军:初心不改,光影作伴

我很难描述一个准确的未来状态,但我觉得不管怎样,华谊兄弟立足的根本肯定还是不断创作优质的内容

2019/01/07

陈东升:致敬中国企业家精神

企业家精神是民族强盛的筋骨,只有一波波、一浪浪执着于创新创业的企业家不断登上历史舞台,我们的国家才能永葆青春与活力

2019/01/07

亚布力论坛一行拜会全国工商联党组书记、中央统战部副部长徐乐江

12月25日上午,亚布力论坛轮值主席胡葆森,亚布力论坛理事长陈东升,亚布力论坛创始人、主席田源,亚布力论坛2017-2018年度轮值主席丁立国等一行,前往全国工商联拜会中央统战部副部长、全国工商联党组书记、常务副主席徐乐江,并汇报了亚布力论坛近期的发展情况及2019年第19届亚布力论坛年会的筹备情况。全国工商联党组副书记、副主席樊友山,中央统战部非公有制经济局局长张天昱,全国工商联会员部部长张新武出席了此次活动。&n

2018/12/28

金融从业需要习得与担当

金融有其独有的特点和属性。只有很好地掌握了其特点属性,金融机构才能长远地发展。

2018/12/11

时光的印记

2018年第12期-总第108期

40年改革开放一路向前,既改变了中国,也改变了一批批民营企业家的人生轨迹
他们不断地探索与冒险,是改革开放的一个个印记
他们激情昂扬的创业史,是改革开放历史的生动缩影

混改下一步

本书围绕国有资本如科学管理、混合所有制企业如何有效治理这两大相互影响的核心问题展开。在总结我国实践经验和借鉴国外模式的基础上,提出了国有资本管理的新模式、完善独立董事制度和高管人员激励机制的新建议。
其中,关于国有资本管理问题,主要从三方面展开,一是强调要从资产管理转向资本管理;二是国有资本的分类改革和分类监管问题;三是分析国外国有资本管理模式,并结合我国现有管理模式存在的问题,提出改进建议。
关于混合所有制企业的公司治理问题,主要讨论了独立董事的作用和高管人员的激励问题,指出解决好高管人员激励问题,需要区分“体制内高管”和“市场化高管”,分别设计不同的激励方案,从而利于公司资产的保值增值。