叶强:能力比知识更重要,做0到1创新的人才很稀缺

2024/03/06

叶强表示,数实融合的机遇和挑战是每个企业都要考虑的问题,要考虑四个方面:创新,技术和管理,还有人才。

叶强认为,创新跟技术和管理关系都非常的密切,最底层的是技术和产品的创新,但其实跟管理关系也很密切。此外,他指出,商业模式的创新跟管理更加密切,“很多的这个技术产品的创新要把它称为能够创造价值、创造利润的这样来源,就必然要跟商业模式的创新相关,那么在这个之上是决策模式的创新,这个包括宏观的和微观的,宏观的很多就涉及到整个企业架构的改变,整个企业内部的流程的这种变化,因为有了更多的数据,甚至有了实时的数据,很多决策发生了变化,很多其实管理的模式发生了变化,那么在更高的层次就是思维模式、思考方式的创新。”

谈到人才,叶强表示,好像变得越来越稀缺了,尤其是做0到1创新的人才稀缺。他认为,还是回到人,这个人要有0到1创新这样的理念,“那么我们教育要去传授知识,要去培养能力,能力比知识更重要,但在知识、在能力之上还有一个东西,就是梦想或者叫价值塑造,那我们有一群有梦想的企业家,有一群有梦想的科学家,有一群有梦想的老师,教一群有梦想的学生,那这个0到1创新可能更容易产生。”

叶强强调,要更注重这块的这种能力,尤其是让学生更加有梦想,企业家也要这样去培养,“我们如果有更多有梦想的企业家能够前仆后继的不断去尝试创新,我们很多技术创新可能也就有了。”

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