张磊:教育是人生永恒的价值投资

作者:  2015/9/16 15:11:44  点击量:3309 

教育是人生永恒的价值投资

教育是对人生最重要、最明智的投资。我希望用创新的方式提倡普惠教育,以此在社会转型的过程中承担责任、创造价值

 

 

张磊高瓴资本集团创始人、董事长兼首席执行官

 

孟子将“得天下英才而教育之”、“父母俱存,兄弟无故”和“仰不愧于天,俯不怍于人”并列为人生三乐。受此启发,我对教育事业之所以情有独钟,倾力投入,也是因为在我的人生道路上,每一步发展都从教育中获益良多。我在投资之外,一直致力于培养人才,希望在我们的时代大舞台上,看到一批又一批胸怀理想、学贯中西、博览古今、文理并重的年轻人脱颖而出。

 

不忘初心,方得始终

我出生于一个普通家庭。中学就读于河南驻马店中学,大学在中国人民大学金融专业,后到美国耶鲁大学深造。可以说我是在一个最好的时代得到了最好的教育。

通过这些年的实践,我深刻意识到,教育是对人生最重要、最明智的投资。我希望用创新的方式倡导普惠教育,以此在社会转型的过程中承担责任、创造价值。

财富的意义远不止于物质和金钱,而是代表着沉甸甸的道义和责任。我告诫自己,在事业上的成功,虽有个人努力的因素,更是时代所赐。既然我的财富来自于社会,我就要善用这些财富服务和回馈社会。从小处讲,这是知识与财富之间的良性循环;从大处看,是为了让个人价值与造福人类的终极目标相一致。在中学母校,我以自己读书时所在的班级命名设立了“107奖学金”。该奖学金不仅资助优秀学子圆梦名校,更着重培养学弟学妹们自己的独立探索精神和完善社会人格。

高瓴资本和高礼研究院着眼于未来,希望为越来越多的有志青年搭建从梦想到成功之路的第一级台阶。我之所以多次表示“教育改变了我的一生”,是因为我深谙教育平台的重要性。好的教育平台可以塑造一个人的气质与格局;与杰出商界领袖直接对话,可以提升一个人的境界与视野。设立“107奖学金”的目的,就是为母校学子提供这样一个平台,让他们通过和商界领袖与当代精英的面对面对话,含英咀华,提升自我。

我经常跟学弟学妹讲:“不忘初心,方得始终”。我希望有更多青年学子因为我们的付出而受益,在学业上更优秀、上进,在人格上更独立、包容。我希望汇聚我们每个人的点滴努力,让世界更美好,让社会更有活力,让未来更有希望。

 

同行的人比要去的远方更重要

在事业步入正轨之后,我首先想做的事情,就是把高瓴资本聚拢的顶端国际教育资源引入人民大学,帮助母校建立培养未来青年领袖的世界级平台。

2011年,在陈雨露校长和时任耶鲁大学校长的理查德·莱文教授支持下,我代表高瓴资本捐建了高礼研究院。四年间,数十位国内外企业领袖、学界泰斗和工商业巨子走进了高礼课堂,其中包括:耶鲁大学校长理查·德莱文教授;诺贝尔经济学奖得主席勒教授;百度创始人李彦宏先生;京东董事局主席刘强东先生;香港首任特首、全国政协副主席董建华先生;布鲁金斯学会主席约翰·桑顿先生;纽交所执行长尼德奥尔先生;泰康保险创始人、董事长陈东升先生,等等。

来自实践一线的豪华师资阵容,从一开始就吸引了来自清华、北大、人大等名校的莘莘学子。截至目前,已有五百余名高礼英才遍布耶鲁、哈佛、斯坦福、牛津等世界名校,在华尔街、金融街、香港中环等著名金融投资机构和高科技公司就业和创业。

受益于个人学科交叉、中西交融的成长经历和教育背景,我更强调高礼研究院的兼容差异和多元碰撞。在交流对话中,促进学生构建开放融合、文理并重的知识体系和思维方式。高礼研究院贯彻“通识教育、实践创新”的教育理念,选拔过程注重学生的多元背景,力求培养更多具有突出高礼特色和强烈时代感的领袖人才。经过几年的探索与实践,英才学子们普遍具有了创新创业精神、企业家气质和跨文化全球领导力,对此我深感欣慰。

高礼研究院是中国首个将教育捐款、专业团队和国际化教育理念、体系和资源直接引入名校的成功示范。每个学期,我都多次到同学们中间,与大家互动交流。我定位自己不仅仅是一位财富捐助者,更是创新教育模式的践行者。对于企业家而言,捐款是相对容易的事情。更重要的是要花费精力和时间,结合中国国情和发展趋势,脚踏实地引进国际一流教育思想和资源。中国的大学要赶超世界一流,不仅要花钱,更要建设一整套创新型拔尖人才培养的“开放性闭环生态体系”。在这方面,还有大量开创性工作要做。

高礼研究院目前在实践的教育培训项目包括:

一,“高礼英才培养计划”:这是全国第一个“跨学校、跨年级和跨学科”的高端人才培养项目。该项目专注于培养具有多元专业背景的未来青年领袖,学员遍布世界名校和著名投资机构。目前,高礼英才中的创新创业领军人物已经初露头角。例如,高礼英才毕业生闵昂正在芝加哥大学师从诺贝尔经济学奖导师攻读博士学位、同时创办了自己的基金公司。

二,耶鲁大学暑期学校(YSS):每年暑假选拔20名人大杰出同学参加。这是全国同类项目中,唯一连续五年提供奖学金的项目。2015年,斯坦福大学、杜克大学暑期班项目也已经正式运行。高礼研究院在国内高校中首创同时举办三个国际名校暑期项目。

三,SHero-她力量-女性领导力中国汇:这是一个专注于培养未来女性商业领袖的项目。该项目聘请全实践型业界女性领袖提供“多对一辅导”、“实践案例考核”和“职业生命全周期支持”。目前,该项目已经发展成为北京高校当中最具影响力的杰出女生培养项目。

四,高礼英才直通车:这是全国首个“互联网金融”专业学位项目。目前正在建立“本硕博”一体化培养平台。

五,“高瓴投资少侠冬训营”(高礼创才成长营)项目:该项目将于今年寒假实施。在移动互联时代传统行业面临颠覆性挑战的大背景下,我们想最大限度地整合资源帮助青年英才成长。我们将以“互联网+”和传统行业成功转型公司为案例,让行业领袖现身说法,培养学员的创新精神,带领中国的互联网和传统产业更好融合,走向成功。该项目的招生对象是全球有志于在“互联网+”、大消费、大健康等领域有创新思路和创业方案的杰出青年。他们将得到高瓴资本从人脉、技术到资金的全方位资源支持。

高礼研究院的平台化发展,实质上也是人本主义和精英理想相结合的体现。精英不应该孤芳自赏、“躲进小楼成一统”,而应与社会发展同步,在与社会互动中实现自身价值。在投资方面,我喜欢想“干大事”的企业家;在教育方面,我喜欢与具有伟大格局观的企业家共同发现英才,培养英才。我最大的乐趣就是帮助杰出的人实现更大梦想。

十年树木,百年树人。改革开放以来,我们这些新一代企业家服务社会、回馈母校的直接体现就是关怀、提携后辈学子,让他们站在更高、更远的起点上去推动社会进步。我创立高礼研究院的目的,就是要把出类拔萃的青年学生培养成具有强烈社会责任感和时代使命感的未来领袖级人物。

 

价值投资,守正用奇

思维方式和执行能力决定人和人之间的差异。我坚持不做短视的投机,专注长远的投资,“做企业的超长期合伙人”。同时,我们坚持市场化原则,从变化中寻求价值机会,这是高瓴资本的成功之道。

在耶鲁基金实习期间,我观察到各大金融机构的调研工作都会非常细致、严谨。当基金派我出去研究木材、矿业等行业时,我也以“上穷碧落下黄泉”的精神,深度调研,带着厚厚的报告回来。这种自下而上的研究传统,后来也被引入高瓴资本。在与京东、蓝月亮、梅奥诊所达成合作协议前,我们的分析师都花费了大量时间研究项目的可行性。

2005年,在面对打工还是创业的抉择时,“爱折腾”的性格特点帮助我选择了后者。我没有满足于第一任纽约证券交易所中国首席代表的职位,而是把握住中国经济增长与投资环境的历史机遇,创立了高瓴资本。今天,我们管理的资产超过230亿美元,是亚洲最大的投资基金之一。我很荣幸能够将大卫·史文森教授为代表的“耶鲁模式”引入中国,并在此基础上创造出更适合中国的投资模式。

在我的投资策略中,选择伙伴是非常重要的一环,具有伟大格局观的企业家才能成为我们的合作伙伴。作为一家专注于研究市场、研究基本面的投资公司,高瓴资本对于中国的投资市场有着更加深邃的洞察力和预见性。随着中国消费市场的扩大与升级,随着更具创新精神的新一代企业的崛起,中国会成为有史以来最灿烂壮观的创业平台。移动互联网创新的大环境、中产阶级崛起带来的消费机会、大资管、大健康等领域是未来持续向好的行业。这些行业能够帮助中国更好地融入世界、引领世界,也需要更多青年英才投身这些新兴领域。

我是一个专注于所热爱事物的人,在工作中也坚守高瓴资本独特的投资理念:第一,守正用奇。一方面“守正”,也就是坚持高度道德自律和人格独立,尊重规则、适应规则,“不逾矩”。在另外一方面“用奇”,也就是在规则范围内,不拘泥于形式和经验,出奇制胜。第二,弱水三千,但取一瓢。世上的钱是赚不完的,我们坚守长期价值的投资理念,在风险与利润之间找到最佳平衡点,在市场上“恐惧”、“贪婪”的两难抉择面前保持平常心、谦卑心和敬畏心。第三,桃李不言,下自成蹊。高瓴资本一路走来,并没有刻意宣传和推销过自己。专业、严谨的研究分析让我们得以<

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